A soli tre giorni dalla notifica della sentenza emessa dal Tribunale Amministrativo Regionale, con la quale si ordinava al Ministero dell’Istruzione e del Merito di provvedere all’erogazione della Carta del Docente al personale scolastico interessato, il Ministero ha ottemperato al provvedimento. I beneficiari della sentenza, patrocinati dallo Studio Legale Sinigaglia, che aveva precedentemente ottenuto esito favorevole anche dinanzi al Tribunale di Vicenza, hanno visto accreditati sul proprio borsellino elettronico gli importi spettanti a titolo di carta docente per i periodi lavorati da precari. Le somme, in questo caso variabili da un minimo di 500,00 euro fino a un massimo di 4.000,00 euro, rappresentano il riconoscimento di un diritto che era stato loro ingiustamente negato. Si tratta di un significativo risultato in favore del personale docente escluso dalla fruizione della Carta, che conferma la validità dell’azione legale intrapresa e, con l’intervento del TAR, accelera l’ottenimento concreto, e non solo formale, del risultato raggiunto. avv. Maria Elena Sinigaglia Per ricevere assistenza o per aderire a nuove azioni legali settore scuola, è possibile compilare questo form: Scuola | Studio Legale Sinigaglia

CARTA DOCENTE AI PRECARI: LA PRESCRIZIONE DECORRE DALLA PRONUNCIA DELLA CGE DI MAGGIO 2022 Un’importante sentenza (n. 74/2024) è stata emessa dal Tribunale di Padova in materia di Carta Docente, reinterpretando quanto stabilito dalla Corte di Cassazione, e sulla scia della stessa molte altre sono state pronunciate nello stesso senso. Il Giudice, infatti, ha accolto la tesi proposta dal presente Studio, secondo cui la prescrizione quinquennale decorre da quando il diritto può essere fatto valere e non dal momento del conferimento dell’incarico per ogni singolo anno scolastico; la prescrizione dunque comincia a decorrere da quando la Corte di Giustizia Europea ha riconosciuto il diritto a percepire il bonus anche per i docenti a tempo determinato, ossia da maggio del 2022. Un risultato importante che permette di riconoscere ai precari tutte le carte docenti a far data dalla loro istituzione. dr.ssa Monica Casarotto

Con la sentenza n. 310/2023 il Giudice del Lavoro del Tribunale di Verona ha riconosciuto, ancora una volta, il diritto dei docenti assunti con contratto a tempo determinato a percepire il bonus Carta docente. Di particolare importanza è il fatto che tale pronuncia abbia messo in luce come tale diritto spetti anche ai docenti che sono stati assunti tramite la messa a disposizione (MAD) e non solo a quelli assunti tramite graduatoria GPS. Non rileva il fatto che questi docenti non siano in possesso dei titoli di studio abilitanti all’insegnamento previsti dalla legge e nemmeno le modalità di instaurazione del rapporto di lavoro, dal momento che gli assunti tramite MAD svolgono le stesse mansioni dei docenti di ruolo. Laddove infatti si verifichi una situazione di indisponibilità di docenti titolati, questi vengono assunti da M.A.D. ritenendo che il loro titolo di studio comunque consenta loro di poter esercitare la professione nel modo corretto. Per questo motivo, gli stessi hanno il medesimo diritto a tale bonus, che ha proprio lo scopo di supportare la stessa. Si legge infatti nel testo della citata sentenza che: “Le modalità di instaurazione del rapporto di lavoro non possono essere valorizzate per escludere il diritto del docente …